UPCOMING TRAINING PROGRAMS

De leergang Verdieping Toegepaste Creativiteit van de School of Creative Thinking is dé referentie voor wie zich graag wil verdiepen in het stimuleren van de creatieve mindset en het begeleiden van creatieve processen.

Tijdens deze intensieve en boeiende opleiding wordt creativiteit in verschillende facetten belicht, zowel op individueel niveau als op team- en organisatieniveau. Het Creative Problem Solving (CPS) Model loopt als rode draad doorheen de opleiding. De opleiding is wetenschappelijk onderbouwd en biedt je veel oefenmogelijkheden, waardoor jij het creatieve proces grondig in de vingers kunt krijgen.

In vijf blokken van 2 dagen, met elke keer een vooravond, verdiep je je in het toepassen van het creatief denken. En ik loop alle blokken met je mee als coordinator en facilitator.

In september 2025 start er weer een nieuwe editie van deze opleiding. Meer informatie over de Verdieping Toegepaste Creativiteit vind je op de website van de School of Creative Thinking. Daar kun je je ook aanmelden.

De module Interactie in Flow Brengen is onderdeel van de opleiding Verdieping Creatief Leiderschap. Deze leergang helpt je bij het ontwikkelen van de mindset van een veranderingsleider. De modules zijn ook los te volgen.

In deze module ervaar je hoe je als creatief leider de interactie kan stimuleren en organiseren in het traject om een verandering te bereiken die aanslaat en beklijft. Je leert om verschillen uit de onderstroom naar boven te halen, de stem van de minderheid te laten horen en de wijsheid van de hele groep te benutten. Je wordt je bewust van de noodzaak van interactie en het nut van feedback. 

De module is gebaseerd op de filosofie van ‘Deep Democracy’. 

Meer informatie en registratie via de website van de School of Creative Thinking.

In de training Faciliteren van Innovatief Denken leer je hoe je altijd een oplossing voor je innovatieve doel kunt bedenken. Of je nu aanloopt tegen een probleem of dat je graag een kans zou willen verzilveren. Zodra je de creatieve mindset inzet heb je de sleutel in handen om constructief te werken naar nieuwe, bruikbare resultaten. Hoe warrig of vaag je startpunt ook lijkt.

Je gaat veel zelf aan de slag met eigen vraagstukken. Je leert vanuit theorie, door te doen en met ieders inbreng.

Deze driedaagse training is voor iedereen die wil weten hoe je het creative proces faciliteert of een faciliterende rol heeft bij verandering en vernieuwing. 

Voor mensen die nieuwsgierig zijn naar hoe je de creatieve mindset inzet en hoe je innovatie aanjaagt. Iets voor jou? Meer informatie en inschrijving via de website van de School of Creative Thinking.

Een 100 minuten workshop waarin je ervaart hoe je kunt doorzetten om het verschil te maken.

Deze workshop gaat over aanvuren. Over de moed om een patroon te doorbreken, over in actie komen en over doorzetten. Het gaat ook over anders kijken naar een mislukking. Zodat jij weer de energie krijgt om het ongebaande pad te vervolgen. En over keuzes maken met lef om beweging te creëren.

De workshop is de vijfde en laatste in een reeks workshops gebaseerd op het framework van de Inner Development Goals. Vaardigheden die noodzakelijk zijn voor het oplossen van complexe problemen. Zodat een duurzame verandering werkelijkheid wordt.

Wil jij graag meer open staan voor verandering? Meld je dan aan via de website van de School of Creative Thinking.

De training Dilemma’s naar Balans Loodsen is onderdeel van de opleiding Verdieping Creatief Leiderschap. Deze leergang helpt je bij het ontwikkelen van de mindset van een veranderingsleider. De trainingen zijn ook los te volgen.

In het traject van verandering zie je je als leider voor meerdere uitdagingen gesteld. Bijna alle uitdagingen presenteren zich als probleem of als dilemma. In plaats van dilemma gebruiken wij liever het woord polariteit.

Tijdens deze dag oefen je met het herkennen van en omgaan met polariteiten. Je werkt met situaties uit je eigen praktijk en scherpt je in het vinden en in stand houden van een goede balans tussen tegengestelde aspecten. Je verdiept je in polariteiten management als methode om het ‘zowel/als’ denken in je leiderschapsstijl te integreren.

Meer informatie en registratie via de website van de School of Creative Thinking.

In de eendaagse training Leiden van Creatieve Verandering verken je hoe je de mensen waar je mee samenwerkt productief laat denken en hoe je stuurt bij het leiden van een duurzame verandering.

Je wordt geïntroduceerd in het Systeemmodel van een Creatieve Verandering. Het systeem model geeft je handvatten waar je op kunt sturen om een verandering te leiden en regie over het traject te houden. Je evalueert je eigen manier van leiden met die van creatief leiderschap. Daarbij stel je vast welke eigenschappen je zelf wilt ontwikkelen.

De training is ideaal voor elke leidinggevende van een team of organisatie of voor elke ondernemer die meer wil halen uit zijn team dan hij zelf kan bedenken. Iets voor jou? Meld je dan aan via de website van de School of Creative Thinking.

De module Interactie in Flow Brengen is onderdeel van de opleiding Verdieping Creatief Leiderschap. Deze leergang helpt je bij het ontwikkelen van de mindset van een veranderingsleider. De modules zijn ook los te volgen.

In deze module ervaar je hoe je als creatief leider de interactie kan stimuleren en organiseren in het traject om een verandering te bereiken die aanslaat en beklijft. Je leert om verschillen uit de onderstroom naar boven te halen, de stem van de minderheid te laten horen en de wijsheid van de hele groep te benutten. Je wordt je bewust van de noodzaak van interactie en het nut van feedback. 

De module is gebaseerd op de filosofie van ‘Deep Democracy’. 

Meer informatie en registratie via de website van de School of Creative Thinking.

De training Creatief en Innovatief Leiderschap reikt je in twee dagen verschillende manieren aan om een klimaat voor verandering te scheppen. En je krijgt inzichten in hoe jij daarin je leidende rol pakt. 

Het programma is opgebouwd rond 6 vraagstukken:

1. Hoe kies ik de meeste geschikte denkwijze om een oplossing te vinden?
2. Hoe stimuleer ik het aanzetten van verbeelding ?
3. Hoe herken ik een polariteit in een dilemma?
4. Hoe schep ik een klimaat dat gunstig is voor innovatie?
5. Hoe maak ik de onderstroom zichtbaar en bespreekbaar?
6. Hoe cultiveer ik mijn persoonlijke macht?

Meedoen? Schrijf je in via de website van de School of Creative Thinking.

Every year I deliver a program at the CREA Conference.

It is still a surprise what next year will bring. Block your calendar if you are open to a great experience. Inspiring sessions and great encounters. In one of Italy’s most idyllic spots.

More information about CREA Conference you’ll find on their website.

Ben jij nieuwsgierig naar wat creativiteit is? En hoe jij jouw creatieve potentieel kunt verzilveren?

In de tweedaagse Basis Toegepaste Creativiteit ga je verkennen hoe je vernieuwende oplossingen smeedt. Om zo een kans te benutten, een irritatie weg te nemen of een uitdaging aan te gaan. Je gaat zelf aan de slag met het ontdekken wat het inzetten van je creatieve mindset oplevert.

Je leert wat de creatieve ademhaling is en uit welke stappen het creatieve proces bestaat. En met handige tools kun je net wat meer stretchen als ideeën even niet vanzelf oppoppen.

Doe je mee?
Meld je dan aan via de website van de School of Creative Thinking.

De training Dilemma’s naar Balans Loodsen is onderdeel van de opleiding Verdieping Creatief Leiderschap. Deze leergang helpt je bij het ontwikkelen van de mindset van een veranderingsleider. De trainingen zijn ook los te volgen.

In het traject van verandering zie je je als leider voor meerdere uitdagingen gesteld. Bijna alle uitdagingen presenteren zich als probleem of als dilemma. In plaats van dilemma gebruiken wij liever het woord polariteit.

Tijdens deze dag oefen je met het herkennen van en omgaan met polariteiten. Je werkt met situaties uit je eigen praktijk en scherpt je in het vinden en in stand houden van een goede balans tussen tegengestelde aspecten. Je verdiept je in polariteiten management als methode om het ‘zowel/als’ denken in je leiderschapsstijl te integreren.

Meer informatie en registratie via de website van de School of Creative Thinking.